De flexibiliteit en vrijheid om zelf mijn agenda in te delen, maken mijn werk zo leuk
Stephan – Jongerenwerker MET Dijk en Waard
Sociaal werker met specialisme jongerenwerk
Een positieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van jongeren in gemeente Dijk en Waard. Dat is wat jij doet als jongerenwerker bij MET Dijk en Waard. Een afwisselende baan waarbij jij de vrijheid krijgt om je werk zelf in te delen én in te richten. Nieuwsgierig? Bekijk de vacature en ontdek wat wij jou nog meer te bieden hebben.
Wat ga je doen
Jij zoekt jongeren tussen de 10 en 23 jaar in Heerhugowaard Noord op in hun eigen omgeving. Denk bijvoorbeeld aan het voetbalveld, op school, het jongerencentrum, op straat én online. Daarnaast sta je in contact met netwerkpartners als de gemeente, de politie en zorgcoördinatoren. Hierdoor weet jij precies wat er onder de jongeren speelt en wat hen bezighoudt.
Eenzaamheid, uitsluiting, spijbelen, overlast, de zoektocht naar een baan en licht depressief. Een greep uit de situaties waar je mee te maken krijgt. Jij gaat met de jongeren in gesprek, bouwt een band op, brengt interesses en de thuissituaties in kaart. Met coaching en adviezen help jij hen in de goede richting waarbij je altijd inzet op eigen regie van de jongeren. Je werkt preventief en nauw samen met jouw collega’s.
En er is meer. Je draait mee in het rooster van ‘coördinator van de dag’. Die dag ben jij hét aanspreekpunt voor alle (aan)vragen van inwoners van Dijk & Waard. Deze komen vooral via de mail binnen. De vragen variëren van hulp bij een wmo-aanvraag, ondersteuning bij een begeleid wonen traject tot aan het vinden van een maatje of hulp bij een scheiding. Jij doet de eerste uitvraag en achterhaalt de eventuele onderliggende vraag. Past deze bij MET? Dan schakel je met de juiste collega en anders verwijs je de inwoner naar de juiste instantie door. Zo krijg jij een goed beeld van de verschillende zaken die er in de gemeente spelen. Juist deze afwisseling maakt de baan nog leuker.
Bekijk ons op TikTok of lees het verhaal van Ilse Kortekaas en ontdek wat we allemaal doen.
Jouw werkgebied
Jij werkt waar en wanneer de jongeren actief zijn. Dat is in de middag na school, in de avond, het weekend en tijdens de vakanties. Ook tijdens de pauzes op bijvoorbeeld middelbare scholen, ga je met de jongeren in gesprek. Kortom, je werkt grotendeels ambulant.
De teams
Met 10 collega’s vorm jij het integrale gebiedsteam Heerhugowaard Noord. Deze bestaat uit sociaal werkers met verschillende specialismen: maatschappelijk werk, cliëntondersteuning, sociaal juridische dienstverlening, samenlevingsopbouw & jongerenwerk. Dé kans om veel van elkaar te leren.
Daarnaast maak je met 12 collega’s onderdeel uit van de vakgroep jongerenwerk en is er een Dijk en Waard overstijgend team dat verschillende projecten uitvoert. Een diverse groep mensen die onder andere variëren in achtergrond, leeftijd en aantal jaar werkervaring. Verder kenmerken een goede balans tussen hard werken en lol maken, behulpzaam, gemoedelijk en oplossingsgericht de teams. Verder zijn de lijnen kort.
Wat wij jou bieden
Jij krijgt de vrijheid om jouw agenda zelf in te richten. Wel zo prettig. Daarnaast maakt de veelzijdigheid van de functie en de diversiteit aan jongeren dat elke dag anders is. Wat deze baan nog leuker maakt? Dat je met eigen ogen ziet welke impact jij maakt op jongeren.
Ook bieden wij jou een:
- salaris tussen de € 3.319,- en € 5.040,- bruto per maand gebaseerd op een werkweek van 36 uur en afhankelijk van kennis en ervaring (schaal 8 volgens cao sociaal werk)
- functie voor 32 uur per week waarbij dinsdag, donderdag en vrijdag de vaste werkdagen zijn
- eigen loopbaanbudget en de mogelijkheid om salaris en vrije tijd uit te ruilen door middel van het individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat onder andere uit 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
- jaarcontract met uitzicht op verlening
- pensioenregeling, vakantiedagen, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten, een fietsplan en vergoeding van jouw reiskosten. Ook met ov en de fiets is het werkgebied goed bereikbaar en kun je gratis parkeren
- professionele intervisies, casuïstiekbesprekingen en thema bijeenkomsten om het beste uit jezelf te halen
- mobiele telefoon en een laptop.
Check de cao sociaal werk voor ons volledige aanbod. Heb jij nog andere wensen? Laat het ons weten. Wij gaan graag met jou in gesprek.
Wat jij meeneemt
Om jongeren goed te kunnen begeleiden en jouw werkzaamheden efficiënt in te richten, is grenzen stellen belangrijk. Ook het nakomen van afspraken is in jouw rol essentieel. Verder begrijp je de leef- en belevingswereld van jongeren. Alleen zo blijf je on- én offline aansluiting houden bij deze doelgroep.
Verder vragen wij een:
- relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van AMW of Social Work
- SKJ- of Registerplein registratie of je kunt dit aanvragen. Deze kosten nemen wij voor onze rekening
Voldoe je niet volledig aan het profiel en ben je enthousiast? Ook dan komen wij graag met jou in contact.
Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer!
Wil jij samen met ons een positieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van jongeren uit de gemeente Dijk en Waard? Reageer dan vandaag nog door op de sollicitatiebutton te klikken. Mail jouw cv en motivatie voor 9 december. Jouw sollicitatie nemen wij direct in behandeling.
Mail of bel Jeroen Gunneman, manager, alleen bij vragen via jeroen.gunneman@metdijkenwaard.nl of 06 287 91 663. Een WhatsApp bericht sturen mag natuurlijk ook.
In 4 stappen naar een nieuwe baan
- Solliciteren
Jouw sollicitatie bekijken we zorgvuldig. In de week van 9 december hoor jij of wij je uitnodigen voor het eerste gesprek. - Het 1ste gesprek
Leuk! Tijdens dit gesprek op vrijdag 13 december maak je kennis met 2 collega sociaal werkers met specialisme jongerenwerk en Jeroen Gunneman. Wij zien je graag op het Zakenstation in Heerhugowaard. - Het 2de gesprek
Voor onze tweede ontmoeting op dinsdag 17 december nodigen wij je weer uit op het Zakenstation. Je spreekt dan met 2 collega's uit het gebiedsteam. Zij zijn sociaal werkers met een ander specialisme. Ook Jeroen sluit bij dit gesprek aan. - Het arbeidsvoorwaarden gesprek
Het 3de gesprek is een arbeidsvoorwaarden gesprek. Wij doen jou een aanbod en bieden een contract voor een jaar. Dit gesprek vindt op donderdagmiddag 19 december plaats en is samen met Jeroen of Lenda. - Gaan we samen verder?
Gefeliciteerd! Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze kosten vergoeden wij. We kijken uit naar jouw komst.
MET Dijk en Waard: jouw werkplek?
Het beste uit zo’n 90.000 inwoners én uit jezelf halen. Dat is waar MET Dijk en Waard voor staat. Dit doen wij met zo’n 50 collega’s op een verfrissende, wat eigenwijze en nieuwsgierige manier. Dichtbij en benaderbaar voor de inwoners met onze groene kleur. We staan open om het werk op een andere manier te doen en houden ontwikkelingen in de gaten. De inzet van community builders en het gebruik van power BI (visualisatie van data uit verschillende databronnen) zijn hier voorbeelden van.
De medewerkers werken verspreid over 3 gebiedsteams: Heerhugowaard Noord, Heerhugowaard Zuid en Langedijk. Ook is er een Dijk en Waard overstijgend team dat verschillende projecten uitvoert. Wij vinden het belangrijk dat jij kunt groeien in het vak en mag zijn wie je bent. Hierbij richten we ons op jouw talenten. Het inzetten van het loopbaanbudget (LBB) en het individueel of gezamenlijk volgen van trainingen en opleidingen zijn hier voorbeelden van. Zo halen wij het beste uit jou en uit het team. Wil je meer weten? Bekijk dan onze website.
Met Dijk en Waard maakt onderdeel uit van WelschapSocius Groep.